労使関係健全化へ和解／ＫＫベストセラーズ社

　中堅出版社ＫＫベストセラーズで過半数組合（東京管理職ユニオン）ができたのが、昨年８月。以降、会社は団体交渉に応じるものの、労使関係はぎくしゃくした状態が続いていた。３月30日には東京都労働委員会で「健全な労使関係の構築に努める」との和解が成立した。

　会社幹部からはこの間、組合を嫌悪する発言がなされ、就業規則を示さないなど不誠実な団体交渉が行われていた。組合は是正を求めて都労委に申し立てていた。

　公表されている和解内容は次の通り。

 「組合と会社は、本和解の趣旨に則り、双方の立場を尊重し、労働組合法を順守して自主交渉を重ね、健全な労使関係の構築、維持発展に努めてまいります」