海外労働短信／労使関係を正常化／多国籍企業イメリス社

　鉱物資源開発などを手掛ける多国籍企業のイメリス・タルク（本社パリ）の米国事業所で、90日間のロックアウトを経て労使が合意に達し、３年間の労働協約を締結できた。

　同社は８月、ボイラー製造部門の労働者35人をロックアウトした。組合が労働者側に不利な協約の締結を拒否したのが理由だった。　　労働者たちは社前で抗議行動を繰り広げるなどして遂に10月25日、労使交渉が再開。従来通りの協約を維持することで合意した。