休業補償８割勝ち取る／なのはなユニオン／ディズニーキャストの処遇

　ディズニーランドなどのキャストに対する休業補償が当初の６割から２割上積みされ、８割で支払われたことがこのほど分かった。「６割では生活できない」と非正規労働者が声を上げ、何度も要請したことが改善への力になったという。

　新型コロナウイルスの感染拡大によりディズニーランドやディズニーシーは２月末から休園が続く。運営会社のオリエンタルランドは、正社員には賃金を全額補償しているが、非正規で働くショーの出演者やキャストには６割しか示さなかった。千葉県を拠点に活動するなのはなユニオン（全国ユニオン加盟）は、３月19日と４月９日に要請し、上積みを勝ち取った。

●８割でも厳しい生活

　４月下旬に支払われた、あるキャストの休業補償額（３月分）は16万円。そこから税金などが引かれ手取り額は約11万円だという。なのはなユニオンの鴨桃代委員長は「これでも高い方。シフトの少ないキャストは手取り額10万円にも届かないのではないか」と話す。

　ディズニーのパークで働きたいと上京し、１人暮らしをするキャストも少なくない。近隣（千葉・浦安市）の家賃相場は６～７万円。最低賃金レベルの低賃金で働く非正規労働者は８割の休業補償でも生活を維持するのは困難だ。

　鴨委員長はこう話す。

 「これで良いわけではないが、休業補償を改善させたのは一歩前進。５月には延期されていた春闘の団体交渉を行う予定だ。組合員と相談し、さらなる改善を目指したい。（労働者の生活を守るために）言わなきゃいけないことを言うのが労働組合の役割。コロナ禍で労働組合の存在が問われている」